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企业资讯

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2010-04
广东省建筑装饰有限企业进行本部员工2010年第一季度绩效考核
发布者:广东建工浏览次数:10927
广东省建筑装饰有限企业
进行本部员工2010年第一季度绩效考核
 
根据企业《本部员工绩效考核方案》(粤装饰〔2008〕18号)的精神,按照《工资方案》(粤装饰〔2009〕34号)规定,结合企业现阶段的工作安排,装饰有限企业于2010年4月1日进行了本部员工2010年第一季度绩效考核,本部员工、第一、第二分企业中层员工及企业领导参与了绩效考核评分。经公示,共评选出六名优秀员工,分别是:黄令环、罗艺、蓝建勋、万苏玲、徐燕云、齐晓剑。
实行季度绩效考核是企业《工资方案》对绩效考核制度的细化,第一、二、三季度考核不进行中层员工述职,各季度考核得分按如下权重计入年度考核:第一、二、三季度各占20%,第四季度占40%。通过开展季度绩效考核,进一步规范了员工考核工作,正确评价员工的德才表现和工作成绩,充分调动员工的积极性、创造性,不仅在广大员工中形成积极向上,争先进,学楷模的良好氛围,而且有利于合理配置企业人力资源,建设高素质的员工队伍,提高企业核心竞争力,加快实现企业富民强司的发展目标。
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