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2017-03
再动员 再部署 再落实 全力推进“三供一业”分离移交工作---集团召开“三供一业”分离移交工作推进会
发布者:广东建工浏览次数:12023
       3月7日下午,集团召开“三供一业”分离移交工作推进会,集团副总经理曹华先出席会议并提出工作要求,集团相关职能部门负责人及涉及“三供一业”分离移交工作的13家单位负责人参加会议。集团发展部经理彭迎春主持会议。
       会上,集团发展部传达了省国资委副主任刘小龙在2017年2月24日广东省国有企业“三供一业”分离移交工作会议上的讲话精神,会议再次明确国有企业职工家属区“三供一业”分离移交的时间节点与工作目标,2017年6月底前,必须全部完成“三供一业”分离移交框架协议的签订工作;2018年6月底前,接收单位要完成移交设备设施的维修改造;2018年底前,全面完成国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作;2019年起国有企业不得再以任何方式为“三供一业”承担相关费用。
      会上,各单位分别汇报了工作进展、存在的主要问题以及确保今年6月底前完成“三供一业”分离移交框架协议签订的工作思路、保障措施。彭迎春提出,国有企业职工家属区“三供一业”分离移交是深化国有企业改革、推进供给侧结构性调整、提升国有企业竞争力的重要举措。要加强领导、落实责任,党政领导齐抓共管,共同推动;要周密策划、完善方案,积极借鉴,关注政策,协调沟通,形成方案并加以落实;要逐一落实、全面完成,严格按照时间节点和目标要求,做好各个环节工作,避免出现遗留问题。 
       曹华先在认真听取汇报后指出,本次会议是继集团去年12月29日召开动员会后的再动员、再部署、再落实会议,要求各单位进一步深刻认识推进“三供一业”分离移交工作的重要意义。从目前情况看,各单位制定了确保今年6月底前完成“三供一业”分离移交框架协议签订的措施,工作进展比预期的要好,不少单位有很好的做法,值得借鉴学习。针对存在的共性和个性难点问题,要借鉴成熟经验,探索创新工作方式和方法,集中力量加以解决。
       曹华先强调,一要统一思想,提高认识。“三供一业”分离移交是国有企业改革必须要攻坚克难完成的一项重要工作,是改革的大趋势,有利于企业减轻负担、轻装上阵,集中精力发展主营业务,促进企业转型升级;二要明确要求,抓好落实。当前,要重点确保2017年6月底前,全部完成“三供一业”分离移交框架协议的签订工作;三要吃透政策,稳步推进。要求各单位要认真研读省市相关文件精神,用足政策工具,严格把握政策实行的尺度,积极稳步推进;四要加强沟通,主动对接。要求各单位主动加强与政府部门、“三供”单位(接收主体)的沟通对接;五要明确责任,强化落实。企业是“三供一业”分离移交工作的责任主体,要有专职部门和专人负责,精心组织、科学谋划、深入调研、强力推进落实;要认真摸清家底,确保无遗漏;要做好政策引导,充分解疑释惑,做到政策宣贯到位、职工理解到位,为深入推进实施营造良好环境,确保平稳过渡;六要跟踪政策,跟踪进度,确保落实。要求发展部进一步跟进省市相关政策颁布、及时转发,跟进各单位工作进展、加强引导,确保今年6月底全部完成“三供一业”分离移交框架协议的签订工作。
                         
     (集团发展部 供稿)
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