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学习交流

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2010-12
走出借口,重拾激情(薛万凯)
发布者:广东建工浏览次数:7952
走出借口,重拾激情
——《工作没有任何借口》学习心得
工程管理部  薛万凯
 
       “完不成任务是因为工作太难了……工作不负责任是因为不关我的事……找不到好方法是因为条件不够好……工作不努力是因为我不行……工作拖延是因为不着急……业务不专业是觉得差不多就行了……不能超越是因为已经到顶了……效率低下是因为太忙了……”面对种种工作中的问题,人们已习惯必先找借口,想尽办法将问题归咎于各种各样的客观理由。
      然而,工作过程中真正凭借找到借口就能够解决问题的案例屈指可数!换言之,即便有少数“聪明人”依靠自身的“精明智慧”找到一两个合适的借口得以缓解暂时的窘境,也不可能为解决问题取得一丁点儿的实效进展,因为借口天生就不是遇到问题时的“免死金牌”!更加不可能成为解决问题的“尚方宝剑”!
      在看完《工作没有任何借口》后,我才深刻的发现到大家很多时候处在“借口”之中,大家平时很正常的话基本上都成了“借口”,这也正是大家绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的一个重要原因。
      学生时代的大家,一个个考试过关了,那就“可以”了、“不错”了。工作时候的大家,“反正企业不是我的,那样可以了”,“怎么又有事了”。生活中的大家,“不急,明天再弄了”,“没时间,以后再说吧”。这些话语充斥在大家的日常学习、工作、生活的各个角落。其实正是这些“习以为常”,有些时候,甚至变成了大家的喜好,悄悄地改变了大家当初刚刚踏入学习、工作、生活时的崇高目标。正是这些“习以为常”,消磨了大家曾经的激情,消磨了大家曾经的梦,让大家适应了这碌碌无为的平庸生活。
      有多少人想要改变自己的生活,有多少人知道改变生活得首先改掉这种“借口”,又有多少人真正做到了,我想,不是没有人,而是太少了,以至于大家个人缺乏一种前进的源动力。而这些“借口”只是满足了最基本的三个层次需要,如果不能拒绝“借口”,个人的自我价值实现需要也许只是一个梦。改变了这些“借口”,也许大家离自己的目标就只剩下一步,当一切大家都精益求精,苛求完美时,大家的心态、境遇都将得到改变,大家的社会价值也将得以更好体现。
      集团总部召开的人才建设与青年职工学习交流研讨会上,丘小广董事长在百忙中抽出时间与大家年轻人交流,让我倍受感动。丘董事长提出了“企业各个岗位的员工在企业里面应当充当什么样的角色?应该如何使大家所从事的岗位工作更加有意义、更加有价值、效率更高和更加符合集团的发展目标?”、“企业青年员工怎样才能快速成长为企业需要的有用之才?”等问题,并讲述了自己的切身经历,这些亲切的话语又点燃了我曾经的激情,唤醒了我曾经的梦想,增加了工作的动力。
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