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工会生活

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2012-10
省四建维护职工和企业合法权益努力促企业和谐稳健发展
发布者:广东建工浏览次数:6105
10月16日,在广大职工代表的见证下,代表企业行政方的企业总经理钟自强与代表企业职工方的企业工会主席邓志凯正式签署新一期广东四建《集体合同》。《集体合同》的签署是企业加强民主建设,落实民主制度的又一重要体现,是维护职工和企业合法权益,促企业和谐稳健发展的一件大事好事。
企业《集体合同》从第一稿到今天正式签署,行政与工会双方本着以建立稳定的劳动关系,维护职工和企业的合法权益,促进企业经济发展为目的,双方以法律、法规为基础,遵循平等合作、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号) 、《关于贯彻实施<集体合同规定>的通知》(劳社部[2004]195号)和《广东省企业集体合同条例》等规定,在企业全体职工与企业就劳动条件、劳动报酬等事项进行充分协商。经过三次协商和三次征求广大职工意见的反复修改过程,新一期的《集体合同》今天才得与正式签署,集中了广大职工的智慧,充分体现了真正的民主。
《集体合同》的签署,是企业全体职工与企业就劳动条件、劳动报酬等事项签订的书面协议,是符合法律、法规的规定和双方遵循平等合作、协商一致原则的具有法律效力文件。正式生效的《集体合同》将为企业和职工化解矛盾、推进企业民主建设和建立和谐企业提供有力的保障。
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